3月31日下午，重庆物流集团召开2025年纪检监察工作推进会，集团党委委员、纪委书记、监察专员汪涛出席会议并讲话，集团纪委副书记、纪检监察一室主任杨西红主持会议。
会议围绕如何高质量高标准做好纪检监察工作规范化法治化正规化建设、中央八项规定精神学习教育以及全年工作开展做了再部署、再强调。
会议指出，做好纪检监察工作“三化”建设，要以提高思想认识核心，以建好建强队伍为保障，以提升办案质效为重点，精心组织，确保实效。做好中央八项规定精神学习教育，在学习上要坚持站位全局，从严从实，推动在集团各级纪检组织学习教育落地见效；在纠治“四风”树新风上，要坚持严查严纠、同查同治，以更高标准、更严要求推动八项规定化风成俗。
会议强调，做好全年纪检监察工作必须正确处理好五种关系。一是正确处理“知”与“行”的关系。必须要始终坚持以“知”促“行”，以“行”践“知”，以“责”固“本”，切实做到从政治上看问题、抓监督、促落实，把牢政治方向，筑牢思想根基。二是正确处理“供”与“需”的关系。纪检监察工作要坚持问题导向，开门搞调研，找准监督发力点；要坚持目标导向，聚焦纠治重点，为改革发展清障护航；要坚持结果导向，主动服务大局，赋能企业高质量发展。三是正确处理“质”与“效”的关系。深化标本兼治，必须要始终坚持在办案质量上求“精”，在监督效能上求“实”，在治理融合上求“深”，既要“办好案”，更要“治根本”，实现三效合一。四是正确处理“增”与“减”的关系。打铁必须自身硬，必须要始终坚持增本领、强素质，减冗杂、提效能，增活力、减压力，锻造铁军队伍，激发内生动力。五正确处理“内”与“外”的关系。监督工作不能“单打独斗”，必须要始终坚持向内挖潜强根基，向外借力拓渠道，深化“巡察+审计+财务”协同，用活片区联动机制，实现信息互通、手段互补、人员互动，构建协同联动的大监督格局。
集团纪委委员，二级企业纪检分管领导、纪检部门负责人以及集团总部全体纪检监察干部参加会议。
